银湖公司2022年方针目标正式发布

添加时间：2021-12-31 点击量：490

李亚格

2021年12月29日银湖公司方针目标发布会在公司第五会议室隆重举行。公司主管及以上全体管理人员参加了此次会议，会议由总经理助理杜鹃主持。

总经理助理杜鹃首先发布银湖公司方针目标，随后进行中层正职管理人员述职述能，公司董事长、总经理李宏民，副总经理王艳周出席会议并进行点评。

会上，李宏民传达了集团方针目标会议精神，并结合银湖公司的现状，对银湖2022年工作提出5项要求：

加强企业文化建设：统一思想、凝聚人心、鼓舞士气、正向阳光、持续奋斗；

解放思想开拓创新：对标标杆找差距，开展一致性评价有恒心，目标达成有信仰，精益管理求创新；

做好风险防控：坚决不碰“质量、******、环保”三条高压线，要依法合规；

降本增效：各部门要从大局着手，建立经营和成本意识，通过新工艺、新技术、换思路方式，采取信息化、自动化、合理排班、资源整合等措施提高劳效，开展各项工作；

团队建设：完善发展通道、优胜劣汰，通过自我学习、加强培训，以培养促进步，引进外部人才，以竞争促提升，打造一支专业素质过硬、富有竞争力和活力的团队。

参加本次会议的与会人员充分领会了集团方针目标的会议精神，纷纷表示对明年的工作更有干劲儿，有信心、有实力完成各项方针目标。